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製品安全・規格認証(規格適合の設計織り込み/技術文書の整備)

量産を見据え、AMRの製品安全と規格適合を設計段階から確立する製品安全・規格認証ポジションです。
規格・法規の要求事項の特定からリスクアセスメント、設計への適合要求の織り込みまでを設計者と連携して推進します。
適合判断と技術文書の整備までを一貫して担い、国内外への事業展開を支える中核的な役割です。

募集背景

当社では自律搬送ロボット(AMR)の開発を進めており、現在は試作機による基本性能の検証を終え、増産フェーズへの移行段階にあります。
製品を市場に出すには、適用される規格・法規の要求を満たし、それを根拠とともに説明できる状態にしておく必要があります。特に人と同じ空間で動くAMRでは、安全に関わる機能が要求どおりに働くことを、設計と記録の両面で示すことが求められます。一方で、規格要求を読み解いて設計に反映し、適合の根拠を残す体制はこれから整備する段階にあり、この機能の立ち上げが急務となっています。
本ポジションでは、新設された生産戦略室において、開発と並走しながら製品に適用される規格・法規を特定し、要求事項を設計へ落とし込み、適合の根拠を文書として残すところまでを担っていただきます。認証の戦略・計画の立案から実務までを、主担当として担っていただくポジションです。今後の海外展開に伴って対応する規格は広がっていくため、自ら原文にあたって進められる、即戦力の方を募集します。

業務内容

製品に適用される規格・法規の特定と要求事項の読み解きをリードするとともに、リスクアセスメントの実施、設計への適合要求の織り込み、自己宣言に必要な適合判断、適合の根拠を残す技術文書の整備など、製品安全・規格適合に関する業務全般をリードしていただきます。

1 規格適合の設計への織り込み
・製品と事業の展開を踏まえた、対応すべき規格と取得時期の計画立案
・製品に適用される規格・法規の特定と、要求事項の読み解き
・要求と現物の差異確認、技術員とのすり合わせによる設計への反映
・リスクアセスメントの実施と、安全に関わる機能の要求水準の整理
・自己宣言(自社での適合宣言)に必要な適合判断と、その根拠の整理

2 適合の根拠を残す技術文書の整備
・開発記録・試験記録など、適合を説明するための文書の作成と管理
・取扱説明書・技術文書の作成と改訂管理
・規格適合に関する社内の型づくり(手順・帳票の整備)
・品質保証・技術員の間に立ち、トラブル対応記録や品質記録の管理をフォロー

3 開発・品質保証との連携
・設計側(メカ・エレキ・ソフト)と並走した適合対応
・品質保証(QA)が持つ出荷基準・自己宣言の承認と接続

このポジションの特徴

  • 認証の戦略・計画の立案に、主担当として参画できます。どの規格をいつ取りに行くかという道筋づくりから関われるポジションです。
  • 新設された生産戦略室にて、規格適合の機能の立ち上げに参画いただきます。手順や帳票の型そのものを自分で設計できます。
  • 規格の読み解きから設計への反映、適合の根拠を残すところまでを一貫して担えます。出来上がった製品を審査する側ではなく、開発と並走して作りながら適合させていくポジションです。
  • 今後の海外展開に伴って対象となる規格は広がります。国内規格から、輸出先の規格対応へと役割を広げていけます。

応募条件

必須の経験/スキル

  • 自社製品に適用される規格・法規を特定し、要求事項を読み解いて適合対応を進めた実務経験
  • リスクアセスメント、または安全に関わる要求事項を設計へ反映した実務経験
  • 適合の根拠となる技術文書(開発記録・試験記録等)を作成・管理した実務経験

望ましい経験/スキル

  • UL/CE等、海外向け認証の取得対応の経験
  • 機能安全規格(ISO 13849/IEC 61508 等)に基づく設計・評価の経験
  • 英文の規格・海外規制文書を読み解いた経験
  • 認証機関・試験所との調整、試験計画の立案・実施の経験
  • 産業機械・ロボット・AGV/AMR(ISO 3691-4 等)・車両など、人と同じ空間で動く機械の安全規格に関する経験
  • 電気または機械の設計知識(技術員とすり合わせられる素地)
  • 規格適合に関する社内の手順・帳票の標準化・仕組みづくりの経験

その他

《求める人物像》
1 前提が揃わない環境下でも前に進められる方
・必要な情報を自ら取りに行き、関係者と相談しながら進められる方
・既存の枠組みにとらわれず、必要な改善を自ら考えていける方

2 状況変化に対応できる方
・求められる役割に応じて、自身の行動や関わり方を調整できる方
・状況の変化を前向きに捉え、行動に移せる方

3 周囲と連携しながら進められる方
・他者の価値観や立場を尊重しながら、関係性を築ける方
・組織づくりや業務の仕組み化に関心を持ち、主体的に関与できる方

労働条件

勤務時間

  • フレックスタイム制あり
    コアタイム:10:00 ~16:00(休憩60分)
    フレキシブルタイム:(始業)5:00~10:00、(終業)16:00~22:00

勤務地

  • 八幡オフィス(リモートワーク:要相談)
    住所:福岡県北九州市八幡西区美吉野町 16番 北九州イノベーションセンター内
    勤務地最寄駅:JR鹿児島本線線/折尾駅

休日・休暇

  • 完全週休二日制(土、日)
  • 祝日、年末年始休暇、有給休暇

昇給

  • 年1回(毎年業績等を勘案して昇給することがある)

賞与

  • なし

福利厚生

  • 法定福利(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
  • 交通費全額支給
  • 服装自由

給与

・年収 600万円 ~ 800万円 ※ハイクラス求人の場合は応相談

選考フロー

Step 1 書類選考

キャリアフィットの確認

Step 2 メンバー面談(複数回)

  • 複数のメンバーとの面談
  • TriOrbについてのインプットと、応募者様へのインタビュー
  • カルチャーフィット、スキルフィットの確認

Step 3 最終面談

役員メンバーが同席のうえ実施

Step 4 オファー面談

具体的なポジョン、業務内容、待遇面のご説明

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