Recruit site

募集職種一覧へ戻る

電装・ハーネス設計(結線図・配索設計/量産設計)

AMRの内部配線を設計し、量産可能な電装・ハーネス構成へと最適化するハーネス設計ポジションです。
結線図・配索設計を軸に、可動部の耐久性や組立性・コストを考慮した設計改善を推進します。
設計から製造移管まで一貫して関わり、量産品質の確保と製品競争力の向上を担う中核的な役割です。

募集背景

当社では自律搬送ロボット(AMR)の開発を進めており、現在は試作機による基本性能の検証を終え、増産フェーズへの移行段階にあります。
量産機の開発に向けてはAMR内部配線の取り回しや耐久性・組立性を再検討する段階にあり、ハーネス設計のスペシャリストの確保が急務となっています。
本ポジションでは、新設された生産戦略室において、AMRのハーネス設計の主担当として量産品質の確保から製造移管までを一貫して担っていただきます。
他部門と連携しながら製品の信頼性を高めていける即戦力の方を募集します。

業務内容

AMRのハーネス設計の主担当として、結線図の作成や部品選定、配索設計といった製品設計から、組立性・コストを考慮した設計改善、ハーネスメーカーとの仕様調整、製造移管に向けた技術資料の整備まで、量産品質の確保に関わる業務を一貫して担っていただきます。

1 製品のハーネス設計(機能・性能・信頼性の向上)
・AMR内部配線の結線図(配線図)の作成
・コネクタ・電線・保護材の選定
・配索設計(取り回し・固定・クリアランスの検討)
・可動部の配線の耐久性・断線対策の設計
・評価結果を踏まえた設計への反映

2 量産を見据えた設計改善・製造移管
・組立性・コストを考慮した配索・構成の見直し(部品共通化、作業性の確保など)
・ハーネスメーカーとの仕様調整
・製造移管に必要な図面・技術資料の整備
・量産データ・評価結果を踏まえた設計への反映

このポジションの特徴

  • 新設された生産戦略室にて、ハーネス設計のスペシャリストとして、AMRの内部配線の設計に参画いただきます。配索の方針や、配線の設計ルールの策定に、主体的に関われます。
  • 結線図の作成から配索設計、製造移管までを一貫して担えます。自ら設計したハーネスを、試作での組立や確認を通じて検証し、改善していくサイクルを回せるポジションです。

応募条件

必須の経験/スキル

  • 結線図(配線図)の作成の実務経験
  • コネクタ・電線の選定の実務経験
  • ハーネスの配索設計の実務経験

望ましい経験/スキル

  • 可動部の配線(可動ケーブル)の設計・断線対策の経験
  • 機構設計の経験
  • 量産製品のハーネス設計経験
  • 組立性を考慮したハーネス設計の経験
  • ハーネスメーカーとの仕様調整の経験
  • 配線の設計ルール・設計標準の策定経験
  • AGV・AMR・ロボット等の電装設計の経験
  • 製造移管・量産立ち上げの経験

その他

《求める人物像》
1 前提が揃わない環境下でも前に進められる方
・必要な情報を自ら取りに行き、関係者と相談しながら進められる方
・既存の枠組みにとらわれず、必要な改善を自ら考えていける方

2 状況変化に対応できる方
・求められる役割に応じて、自身の行動や関わり方を調整できる方
・状況の変化を前向きに捉え、行動に移せる方

3 周囲と連携しながら進められる方
・他者の価値観や立場を尊重しながら、関係性を築ける方
・組織づくりや業務の仕組み化に関心を持ち、主体的に関与できる方

労働条件

勤務時間

  • フレックスタイム制あり
    コアタイム:10:00 ~16:00(休憩60分)
    フレキシブルタイム:(始業)5:00~10:00、(終業)16:00~22:00

勤務地

  • 八幡オフィス(リモートワーク:要相談)
    住所:福岡県北九州市八幡西区美吉野町 16番 北九州イノベーションセンター内
    勤務地最寄駅:JR鹿児島本線線/折尾駅

休日・休暇

  • 完全週休二日制(土、日)
  • 祝日、年末年始休暇、有給休暇

昇給

  • 年1回(毎年業績等を勘案して昇給することがある)

賞与

  • なし

福利厚生

  • 法定福利(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
  • 交通費全額支給
  • 服装自由

給与

・年収 600万円 ~ 800万円 ※ハイクラス求人の場合は応相談

選考フロー

Step 1 書類選考

キャリアフィットの確認

Step 2 メンバー面談(複数回)

  • 複数のメンバーとの面談
  • TriOrbについてのインプットと、応募者様へのインタビュー
  • カルチャーフィット、スキルフィットの確認

Step 3 最終面談

役員メンバーが同席のうえ実施

Step 4 オファー面談

具体的なポジョン、業務内容、待遇面のご説明

エントリー

エントリーはこちらのページより
お願いいたします

カジュアル面談

まずは気軽にお話ししませんか?

TriOrbのビジョンやプロダクト、チームの雰囲気について、 もっと詳しく知りたい方はぜひカジュアル面談にお申し込みください。
キャリアの相談や技術的な質問も大歓迎です。