技術企画
研究開発・事業・政策をつなぎ、技術成果を事業成長へと接続する技術企画ポジションです。
技術ロードマップの策定、開発プロセスの標準化、知財戦略、産学官連携、国プロマネジメントを横断的に推進し、技術戦略の設計から実行までを担います。
研究者・エンジニア・事業開発メンバーと連携しながら、先端技術の社会実装と事業化をリードする役割です。
募集背景
資金調達・NEDO事業への採択・海外法人設立を経て、当社は事業・組織ともに急成長フェーズにあります。研究・開発・量産が並行して進む今、「技術成果を確実に事業成長へ接続する」技術戦略の強化が急務です。
このポジションは、技術ロードマップの策定・開発プロセスの標準化・知財戦略・産学官連携・国プロ助成マネジメントを横断的にリードする、いわばCTO室の参謀役です。
特に歓迎したいのは、製造業等のメーカー、ディープテック領域の事業会社などで、研究開発・商品企画・技術企画・事業企画に携わってきた方です。製造業のリアリティを理解しながら、技術と事業をつなぐ構想力と推進力を発揮してきた方に、最も力を発揮していただけるポジションです。
加えて、政策系機関、シンクタンク、コンサルティングファーム等で、製造業やテクノロジー領域における技術戦略、R&D戦略、政策立案等に携わってきた方も歓迎します。分析・提言に留まらず、事業会社の中で自らプレイヤーとして戦略を実行したい方にとって、大きな挑戦機会となります。
技術、事業、政策、外部連携を別々に捉えるのではなく、ひとつの成長戦略としてつなぎ、形にしていきたい方をお待ちしています。
業務内容
1 技術戦略・ロードマップの策定
・製品・技術ロードマップの作成と管理(事業サイドの市場投入時期と将来開発を統合した中長期視点)
・リソース配分計画と管理(先行開発と量産のバランスを取った優先順位づけ)
・コア技術の定義(内製化すべき技術と外部調達すべき技術の切り分け)
2 開発プロセスの標準化と横串連携
・開発ゲート管理(試作開発→量産の移行プロセスの基準設定と運用)
・標準化の推進(部品・ソフトウェアのプラットフォーム化・モジュール化)
・部門横断の推進支援(部門横断で論点整理・推進支援)
3 知財・標準化・アライアンス
・知財戦略の立案と権利化推進(参入障壁の構築)
・技術提携・渉外(大学・研究機関・企業との技術提携窓口、外部リソースの有効活用)
4 国プロ等の助成マネジメント
・助成金獲得の計画策定と申請書作成
・助成金を充当する開発案件の指定・予算管理・進捗管理
・NEDO・経産省等の各種窓口との折衝・調整
このポジションの特徴
1 「世界初の技術」×「産学官の交差点」×「事業化の最前線」
九州工業大学・産総研発の技術を民間の事業として社会実装するプロセスを、最初から設計できる稀有な機会です。
2 政策・助成・産学連携の知見を最大限に活かせるフィールド
NEDO採択済み。経産省・文科省系の政策金融・補助金・共同研究のエコシステムを戦略的に活用するポジションです。
3 「分析する側」から「設計する側」へのキャリアチェンジ
コンサルや事業会社の企画部門で「提言する側」に慣れてきた方が、自らプレイヤーとして技術戦略を動かす経験ができます。
4 研究者・エンジニア・事業開発メンバーとの横断的な協働
約30名の多様なバックグラウンドを持つメンバーと連携し、技術起点にとどまらず事業として社会に届けるところまで挑戦できます。
【キャリアパス】
技術企画部の中核として、技術戦略の設計から実行まで一気通貫で担っていただきます。
組織拡大に伴い、技術企画チームの構築・マネジメントへの参画機会も生まれます。
将来的には技術戦略の全社的なリードを期待しています。
応募条件
必須の経験/スキル
- 製造業・研究機関・政策関連機関における5年以上の実務経験
- 企画業務(戦略立案・ロードマップ策定・提案資料作成等)の主導経験(3年以上)
- 複数企業または複数部門にまたがるプロジェクトマネジメント経験
※コンサルティングファームでの製造業・テクノロジークライアント向けプロジェクト経験(技術戦略・R&D戦略・政策立案等)も同等と見なします
望ましい経験/スキル
- NEDO・JST・経産省等の公的機関による研究開発プロジェクトへの参画・申請経験
- 研究開発予算の管理経験
- コンソーシアム・研究会・学会等の運営または参画経験
- 知財業務の経験(立案・管理・権利化戦略等)
- ロボット・ハードウェア・ソフトウェアに関する基礎的な知見
- 他社・他機関等との連携開発・共同研究の経験
- AGV/AMRに関する知見
その他
《求める人物像》
1 技術と事業の両側を行き来できる方
・研究・開発の文脈を理解しながら、事業成長への接続を設計できる方
・技術的な深さよりも「繋ぐ力」「翻訳する力」を武器にしている方
2 不確実な環境に耐性を持ち、能動的に動ける方
・整備されていない環境を楽しみ、自ら構造を作り出せる方
・関係者と丁寧に対話しながら、複雑な利害を調整して前に進める方
3 先端技術と社会課題に本気でコミットできる方
・ロボティクス・製造業DX・産業改革に対して本質的な興味を持てる方
・年齢・職歴に囚われず、多様なバックグラウンドのメンバーとオープンに協働できる方
労働条件
勤務時間
- フレックスタイム制あり
コアタイム:10:00 ~16:00(休憩60分)
フレキシブルタイム:(始業)5:00~10:00、(終業)16:00~22:00
勤務地
- 八幡オフィス
住所:福岡県北九州市八幡西区美吉野町 16番 北九州イノベーションセンター内
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線線/折尾駅
休日・休暇
- 完全週休二日制(土、日)
- 祝日、年末年始休暇、有給休暇
昇給
- 年1回(毎年業績等を勘案して昇給することがある)
賞与
- 年2回(変動あり)
福利厚生
- 法定福利(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
- 交通費全額支給
- 服装自由
- 書籍購入制度
給与
年収 800万円 ~ 1,000万円
選考フロー
Step 1 書類選考
キャリアフィットの確認
Step 2 メンバー面談(複数回)
- 複数のメンバーとの面談
- TriOrbについてのインプットと、応募者様へのインタビュー
- カルチャーフィット、スキルフィットの確認
Step 3 最終面談
役員メンバーが同席のうえ実施
Step 4 オファー面談
具体的なポジョン、業務内容、待遇面のご説明
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