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営業企画(プライシング・販売計画・保守の仕組みづくり)

全方向移動AMRの価格・売り方・保守の仕組みを設計し、事業の戦略を現場で回る形に落とし込む営業企画ポジションです。
価格体系の設計や見積・原価管理、販売計画・営業KPIの管理、保守・サービスの仕組みづくりを推進します。
営業・開発・生産をまたいで実務と仕組み化の両面を担い、成長期の事業拡大を支える中核的な役割です。

募集背景

当社は、これまでAMRの導入が難しかった製造・建設現場への導入を可能とする全方向移動機構技術や外乱走破、協調搬送の技術により、十数社を超える上場企業から引き合いをいただいております。
NEDOのDTSU事業への採択や海外展開の加速を背景に、当社は事業・組織の両面で急成長のフェーズを迎えています。
製品ラインアップと案件数が増える今、「どの市場に、何を、いくらで、どう届け、導入後にどう支え続けるか」を設計し、それを日々の営業で回せる形にすることが、事業の成長を左右する段階に来ています。
一方で、価格の決め方、販売計画の立て方、保守・メンテナンスの提供の仕方、案件や数値の管理方法は、まだ案件ごと・担当者ごとの判断に頼っている部分があります。
本ポジションでは、事業企画部のメンバーとして、市場分析、プライシング、販売計画、保守・サービスの仕組みづくりを自ら手を動かして進め、戦略を現場で回る仕組みに落とし込んでいただきます。スタートアップのため役割の線引きは固定せず、事業と営業の企画に関わる業務を幅広く担っていただくことを期待しています。

業務内容

1 市場・顧客の分析
・ターゲット業界・用途の市場調査、競合分析
・案件パイプラインの分析と、ポテンシャル(ROI)の見極め

2 プライシング
・製品・オプション・ソフトウェア・サービスの価格体系の設計と見直し
・販売・レンタル・サブスクリプションなど、売り方の検討
・案件ごとの見積価格の検討支援と、原価・利益の管理

3 保守・サービスの仕組みづくり
・保守契約・定期メンテナンス・部品供給などのサービスメニューと料金の設計
・導入後の問い合わせ・点検・修理の流れの整備(製品開発・生産・SI部門と連携)

4 販売計画・営業数値の管理
・受注・売上の販売計画の策定と、予実の管理
・パイプライン・フォーキャストの集計と分析、営業会議・経営会議向けの資料作成
・営業のKPIの設計とモニタリング

5 営業の仕組みづくりと運営
・引合から受注・出荷・請求までの業務フロー・ルール・テンプレートの整備
・Salesforce・kintoneの運用ルールの策定と定着の支援、情報システム部門と連携した改善
・受注処理や見積書・提案資料の作成など、営業の実務の支援

このポジションの特徴

  • 価格、売り方、保守の仕組みといった、売上と利益に直結する事業の設計に、手を動かしながら関われます。
  • 製品を売って終わりではなく、導入後も顧客を支え続けるサービスの形を、ゼロからつくれます。
  • 市場分析から施策の実行、結果の検証まで一貫して担当でき、成果が事業の成長に直結するポジションです。
  • 経営に近い位置で、営業・開発・生産をまたいで事業全体を見渡せます。
  • 成長中のロボットスタートアップで、事業の拡大を支える仕組みを自らつくる経験ができます。

応募条件

必須の経験/スキル

  • 営業企画、事業企画、経営企画、マーケティング、または営業管理の実務経験
  • 市場・顧客・売上などのデータを分析し、施策や計画に落とし込んだ経験
  • 業務の手順やルールを整理し、改善・仕組み化した経験

望ましい経験/スキル

  • 価格設定、見積、原価・利益管理に関わった経験
  • 保守・メンテナンス・アフターサービスの企画や運用の経験
  • 販売計画・予算の策定や予実管理の経験
  • Salesforce・kintoneなどの運用や、入力ルール・画面の設計に関わった経験
  • BtoBの製造業・産業機器・ロボット業界での経験
  • スタートアップや新規事業での業務立ち上げの経験

その他

《求める人物像》
1 実務と仕組みづくりの両方に取り組める方
・自ら手を動かして業務を回しながら、より良い進め方を考えられる方
・推測に偏らず、数値や事実に基づいて判断できる方

2 状況変化への対応力を持つ方
・役割の線引きにこだわらず、必要な業務を幅広く引き受けられる方
・状況の変化を前向きに捉え、行動に移せる方

3 周囲と連携しながら前に進められる方
・営業・開発・生産・経理など社内の関係者の間に立ち、合意形成を進められる方
・業務の仕組み化に関心を持ち、主体的に関与できる方

労働条件

勤務時間

  • フレックスタイム制あり
    コアタイム:10:00 ~16:00(休憩60分)
    フレキシブルタイム:(始業)5:00~10:00、(終業)16:00~22:00

勤務地

  • 大手町オフィス
    住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル 6F
    勤務地最寄駅:大手町駅
  • 八幡オフィス
    住所:福岡県北九州市八幡西区美吉野町 16番 北九州イノベーションセンター内
    勤務地最寄駅:JR鹿児島本線線/折尾駅

※ リモートワークはハイブリットとして可能(週に2日程度)

休日・休暇

  • 完全週休二日制(土、日)
  • 祝日、年末年始休暇、有給休暇

昇給

  • 年1回(毎年業績等を勘案して昇給することがある)

賞与

  • なし

福利厚生

  • 法定福利(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
  • 交通費全額支給
  • 服装自由

給与

・年収 600万円 ~ 800万円 ※ハイクラス求人の場合は応相談

選考フロー

Step 1 書類選考

キャリアフィットの確認

Step 2 メンバー面談(複数回)

  • 複数のメンバーとの面談
  • TriOrbについてのインプットと、応募者様へのインタビュー
  • カルチャーフィット、スキルフィットの確認

Step 3 最終面談

役員メンバーが同席のうえ実施

Step 4 オファー面談

具体的なポジョン、業務内容、待遇面のご説明

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